41 funcionários avançam na carreira com aumento de 17,26%

O Departamento Autônomo de Água e Esgotos (Daae) de Araraquara concedeu promoção automática a 41 servidores das áreas administrativa e operacional, garantindo um reajuste de 17,26% no salário-base. A medida foi oficializada pela Portaria nº 6.070, de 07 de fevereiro de 2025, e atende ao Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), instituído pela Lei nº 6.249/2005.

A promoção era um direito dos servidores aprovados em concurso público dentro do período vigente do antigo PCCV. No entanto, em 2022, mesmo após solicitação formal, o pedido foi negado.

Ao assumir a prefeitura em janeiro de 2025, o prefeito Doutor Lapena determinou uma revisão dos processos administrativos e operacionais pendentes. Entre eles, estava a demanda dos servidores, que foi prontamente atendida pela nova gestão do Daae.

O avanço na carreira segue critérios legais, como cumprimento do estágio probatório, boa avaliação funcional e ausência de processos disciplinares. A medida reforça o compromisso da administração com a valorização dos servidores e o reconhecimento de seus direitos.